環保車間新污水工段采用多種方式對員工進行有計劃、有目的培訓活動，其目標是使員工不斷的更新知識，開拓技能，改進工作態度、行為，適應新的生產需求，更好的勝任本職工作。
負責培訓的技術人員將培訓內容劃分為員工技能培訓和員工素質培訓兩種。員工技能培訓是針對崗位的需求，對員工進行的崗位能力的培訓。員工素質培訓是針對員工素質方面的要求，主要有心理素質、個人工作態度、工作習慣等的素質培訓。培訓方法采用提問法、討論法、操作研討法、互動法、場景還原等多種方法，并將生產實踐與安全生產相結合。通過培訓不僅提高了員工的技能，而且提高了員工對自身價值的認識。對工作目標有了更好的理解，能夠提高工作效率，更好的服務于生產。（環保車間 孫明華）