為了提高車間員工培訓的質量，培養更多合格的技能及專業技術人才，提升員工整體操作水平，嚴肅員工培訓管理和教學程序，加強對各崗位員工培訓工作的過程監控和考核，調動各崗位完成員工培訓任務的積極性，動力車間在完成2014年培訓工作的基礎上，特制定2015年職工培訓計劃。
在熟知理論知識的基礎上，重點對各崗位的實際操作進行培訓，讓員工對本崗位的操作應知應會，達到能及時處理緊急事故，隨時應變崗位上發生的狀況。具體由由車間技術員和裝置員針對各自所在專業，對崗位員工進行集中授課和現場模擬操作的訓練，根據《電工安全操作規程》、《電工作業》、《中華人民共和國爆炸危險場所電氣安全規程》、《廠區內設備作業安全規程》、《崗位操作法》、《崗位工藝規程》、《安全生產法》等教材進行理論講解，同時結合實際操作，達到應知應會的目的。培訓時間以季度為單位根據生產情況進行授課和實際操作演練，季度末進行考試，預計合格率達到100%。（動力車間 陳欣）