??? 環保車間退休交接工作已經結束，一批員工走上了新的工作崗位，為了盡快適應新工作，掌握業務知識，車間在各崗位開展了“以老帶新”活動。
??? 針對一部分同志退休離崗的問題，車間領導要求科室、各工段合理調配人員，根據崗位實際情況，將各班組人員重新補充調整。由有經驗的老員工和新員工組成“對子”，優化組合，教學相長。新學員們虛心地向裝置員請教，裝置員耐心的為她們講解業務知識。車間上下，從科室到各工段都充滿了濃厚的學習氛圍，不久的將來，“接班人”業務水平將得到大幅提升，獨立頂崗。（環保車間?石英）