動力車間在搞好安全生產的同時，結合公司“星級班組”創建要求認真制定崗位技能培訓方案。

    在過去的2015年雖然完成了各項任務，但還存在著許多不足之處，特別是青工業務素質較低，大多不具備獨立處理設備 、工藝故障的能力，常常是在老師傅的的指導下共同完成。動力車間人員少，工作任務重，因此要想很好地完成各項生產、大修任務，就必須在提高職工技能上下功夫。車間針對這種情況下決心狠抓培訓，使職工的業務素質上一個新臺階。

    首先，車間成立了由主任為首的培訓領導小組，制定了詳盡的學習計劃，擬訂了各崗位的培訓題目。特別是在電工、鍋爐工培訓方面，兩位副主任積極配合，幫助制定了相關專業的培訓計劃，出臺了詳細的培訓方案。 先從理論知識著手，對培訓題目自己查資料，找答案，然后結合實踐融會貫通。 相信通過此次培訓，職工技能將會有很大提升，從而更好地完成今后的各項工作，為確保全年的安全生產打下堅實的基礎。（動力車間 姜紅梅）