乙炔工序十分重視職工的操作能力考核，為了能使生產更加安全平穩運行，該工序嚴抓員工業務素質，注重對崗位員工操作能力的培養。長期以來，乙炔工序在車間副主任李樹峰的高度重視下，堅持業務考核經常化。考核內容以實際操作為主，主要包括應急事故的處理、設備異常現象的分析與處理、泄漏點的查找整改以及DCS電腦操作等內容。對那些操作不太熟練的崗位工人，工段長采取反復培訓和考核的方法，同樣一個問題可能要考核兩到三次，直到崗位工人真正弄懂弄會為止。培訓和考核的目的不是走形式，而是真正把崗位工人培養成為能拿得起放得下的合格的技術工人，為今后生產的安全平穩運行提供堅實有力的保障。（PVC車間 楊紅霞）