提高職工綜合素質是企業發展的重要環節，質檢中心時刻銘記“制度施行，以人為本”這一原則，將職工素質提升放在提升工作效率第一位。針對工段職工人均文化水平及工作現狀特點，從以下三方面集中開展綜合素質提升培訓：開展安全教育，增強職工安全防范意識。安全生產重于泰山，針對我廠夏季高危特性，工段采取多種形式安全教育與宣傳，對以往事故案例進行深刻剖析，尋找發生的根源，進行安全隱患摸排，使職工在實例中吸取經驗，形成安全自警意識；開展綜合培訓，強化職工日常操作技能。質檢中心針對不同崗位職工進行不同層次的培訓，將集中理論培訓與班組日常培訓相結合，靈活運用培訓方式，同步提升職工理論基礎和實際操作能力，最終達到提高員工素質的目的；開展思想素質培訓，提高職工思想道德素養。對工段職工集中開展道德教育，以加強員工思想素質道德建設為重點，以中國道德模范為實例開展教育培訓，將道德模范的高尚情操、思想信念傳達給每一位職工，在思想上引起職工共鳴，提高其思想政治素質。（質檢中心 劉麗梅）