堪稱內務管理典范的保衛處消防隊，在公司星級班組創建活動中不斷強化內務建設，使內務管理又向前邁出一大步。
        為了提高全員內務整理實用能力，他們召開隊內務管理現場會，并邀請昂區消防中隊的官兵來隊做示范動作，講解要領，之后人人上場操作逐人糾正，從而達到了內務整理既統一又規范。為促進內務管理，他們以公司創建星級班組活動為契機，在全隊各班組間開展了內務評比活動，激發了各班組之間做好內務的積極性。
        為解決制度上存在的不足，他們重新修訂和完善了各項規章制度，并重新張掛《消防崗位責任制》，堅持每周一的隊例會制度，及時研究、總結和部署工作，做到每月一考核評比，并與當月績效工資考核和星級班組考核獎勵掛鉤，以此來推動各班組之間搞好內務衛生的積極性。通過搞好內務管理工作既保持了室內外的衛生清潔，又培養了隊伍的紀律作風，有力地加強了消防隊伍的全面建設。（保衛處  徐立祥）