6月29日上午，齊齊哈爾市總工會黨組書記、市新時期產業工人隊伍建設改革推進專班主任孫義會同齊齊哈爾技師學院院長孫志斌等來到黑龍江昊華調研，上門送服務。公司黨委書記、總經理劉志新，黨委副書記、紀檢委書記、工會主席欒友，黨委委員、辦公室主任、人力資源處處長王超熱情接待了孫義一行。
    齊齊哈爾技師學院是黑龍江省確定的首批現代化學徒制試點單位，秉承“入學即入職，入職即入學”理念，為駐地企業培養一線高技能人才，為加快東北老工業基地振興提供人才支撐，2019年11月4日，黑龍江昊華與齊齊哈爾技師學院簽約成為企業新型學徒制培訓基地。孫義等領導此次來到企業即是調研校企人才培養情況和愿景。
    在公司三樓會議室召開的座談會上，前來調研的市總工會、技師學院領導與公司領導就人才培養進行了廣泛交流。技師學院院長孫志斌首先介紹了前期新型學徒制開展情況，表達了與公司進行人才培養合作的強烈愿望，表示齊齊哈爾技師學院是學生學知識、練技能、長才干、求發展的理想之地，祝愿借助技師學院具有特色的人才優勢、依托黑龍江昊華堅實的工業基礎培養更多高技能人才，實現共贏。
    孫義在座談會上強調，推進產業工人隊伍建設改革，是黨中央深化實施制造強國戰略、不斷鞏固黨執政的階級基礎作出的重大決策，是黑龍江省全面提高產業工人隊伍素質、推動高質量發展的必然要求，是齊齊哈爾市新舊產業與發展動能轉換期，匯聚推動經濟結構轉型的新興力量的迫切需求。
    孫義表示，黨和國家十分重視職業人才教育，2020年全國兩會工作報告提出發展職業教育，為我們大力弘揚工匠精神、加強新時期產業工人隊伍建設指明了努力方向。黑龍江昊華為地方經濟發展做出了重大貢獻，很好履行了央企責任。企業的發展進步離不開人才支持，黑龍江昊華和技師學院簽約辦學，在產業工人隊伍建設上走在了前頭，解決了企業人才不足問題，很好地體現了服務功能。希望今后校企在人才培養上多出實招，在學生在校費用、入廠后待遇等方面雙方給予更多支持，鼓勵學生在校學有所成、入廠后人盡其才，進一步推動產業工人隊伍建設，助力企業良性發展。
    公司黨委書記、總經理劉志新代表企業感謝市總工會、技師學院的大力支持，向孫義等匯報了生產經營情況，客觀分析了當前人員方面存在的問題及原因，介紹了今后人員引進打算。表示因為特殊工種退休等原因，缺員已經成為制約企業發展的瓶頸。我們通過開展“三基”建設，提高員工操作水平，緩解了因缺員給生產經營帶來的壓力。市總工會、技師學院及時送來服務，是根本解決困擾企業發展人才不足的有效途徑，真是雪中送炭，使我們更加堅定了以人為本辦好企業的信心和決心，我們要加強溝通協調，在貧困生生活補助、優秀學生獎勵等方面達成共識，做好校企聯合培養人才工作，以此為契機破瓶頸、謀發展。同時希望技師學院在聯合辦學招生培養上更加貼近化工專業要求，學有所長、學有所用，為個人成長創造更多機遇，為校企發展謀新篇，共同開創新局面。
    應孫義等要求，劉志新簡要介紹了企業疫情期間戰疫情、保生產情況，表示要積極落實市委市政府和上級公司防疫要求，抓好疫情防控常態化工作，切實維護企業安全穩定。